【衢州市疫情图片高清,衢州疫情分布图】

3月11日湖北疾控中心针对外省多地疫情紧急提示

江西省南昌市、江苏省南京市 、山东省滨州市和烟台市报告多例确诊病例和无症状感染者湖北省疾病预防控制中心紧急提示3月17日，江西省南昌市
、江苏省南京市、山东省滨州市和烟台市报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者 。

山东新泰：9月21日 ，新泰市疾控中心接到外地协查函
，Z274火车（9月17日22：40-19日1：00，西宁-济南）发现1名新冠病毒核酸阳性人员 ，该列车1名同乘人员（与阳性人员不同车厢）于20日上午进入新泰，现已隔离管控
，9月18日 、19日核酸检测阴性
。

外省多地报告多例确诊病例和无症状感染者湖北省疾病预防控制中心紧急提示3月15日，北京市、重庆市
、浙江省衢州市和嘉兴市、山东省淄博市 、潍坊市和滨州市
、江苏省南京市和苏州市、辽宁省沈阳市 、黑龙江省哈尔滨市
、广东省东莞市报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者。

学校停课：孟定片区（孟定镇和孟定农场）的66所学校暂停返校 ，所有师生、家长居家隔离
，全力配合做好核酸采样工作 。多地紧急通知河北泊头：事件关联：11月9日，天津市疫情防控部门通报天津市一例新型冠状病毒核酸检测阳性者在泊头市西辛店乡106国道卫生城饭店吃饭。

山东省青岛市 、云南省临沧市
、广东省深圳市和东莞市报告多例确诊病例和无症状感染者湖北省疾病预防控制中心紧急提示3月1日 ，山东省青岛市、云南省临沧市 、广东省深圳市和东莞市报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者
。

新冠病毒近来并未消失
，多地处于病例散发状态，尚未检测到新的变异株 ，整体疫情形势呈现以下特点：多地疫情进入低流行水平北京
、湖北、四川 、陕西西安等多地疾控中心发布的信息显示
，当前疫情高峰已过，整体处于低流行水平。

2022年第二期浙江衢州市市属事业单位公开选调工作人员37人公告_百度...

〖壹〗、本次公开选调报名全部采用浙政钉报名 ，报名时间为公告发布之日起至11月22日17：00
，报考人员下载打印《2022年第二期市属事业单位公开选调工作人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2） ，如实填写，不得有改动
，报名须经所在单位和主管部门党委（党组）盖章同意 。

〖贰〗
、本次公开选调报名全部采用浙政钉报名，报名时间为公告发布之日起至9月2日17：00 ，报考人员下载打印《2022年衢州市市属事业单位公开选调工作人员报名表》（以下简称《报名表》
，见附件2），如实填写 ，不得有改动
，报名须经所在单位和主管部门党委（党组）盖章同意
。

〖叁〗、本次招聘面向高校毕业生和社会人员。高校毕业生是指全日制普通高校2022年应届毕业生 。

〖肆〗 、年龄限制：截止2021年10月，年满18周岁
。机关选调生按省委组织部公告要求执行。事业单位和市属国企：本科生≤30周岁 ，硕士≤35周岁
，博士≤40周岁 。学业要求：学习成绩优良，2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书；定向紧缺专业或高素质人才经同意后 ，可放宽至2022年12月31日
。

〖伍〗
、022年衢州市面向高校选拔引进优秀专业人才30人
，重点面向应届高校毕业生，提供正科待遇、比较高120万元房补及部分不限专业岗位 ，具体政策及流程如下：引进计划与岗位岗位数量：市属事业单位共15个岗位，计划引进30人
，实行统招统配，根据部门需求及个人专业特长分配至具体单位。

〖陆〗 、衢州市此次计划引进36名优秀专业人才 ，其中市属事业单位20名
，市属国有企业16名，面向特定高校应届毕业生 ，国企岗位年薪30 - 40万元
，以下是详细介绍：引进计划及范围市属事业单位计划引进20名，实行统招统配 ，根据部门需求和个人专业特长分配到各事业单位 。面向36所高校和2所科研型大学的优秀应届毕业生
。

2022浙江省衢州市市属事业单位选调公告【23人】

〖壹〗
、如需询问选调职位的有关事项
，可按《职位表》公布的电话直接与各选调单位联系。

〖贰〗、组织实施：衢州广电传媒集团 、市卫健委
、衢州学院、职业技术学院及西安高腔传习所岗位由主管部门自主实施，其他岗位由市人社局统一组织 。相关待遇事业编制：录用人员纳入市属事业单位编制管理。

〖叁〗 、衢州市面向高校选拔引进优秀专业人才115人 ，涵盖机关
、事业单位及国有企业
，提供年薪比较高40万元、比较高120万元购房补助等优惠政策
。 具体信息如下：报名条件国籍与健康：具有中华人民共和国国籍，身体健康 ，能正常履职。政治素养：遵守宪法法律，思想政治素质好
，事业心和责任感强 。

〖肆〗 、022年衢州市面向高校选拔引进优秀专业人才30人，重点面向应届高校毕业生 ，提供正科待遇、比较高120万元房补及部分不限专业岗位
，具体政策及流程如下：引进计划与岗位岗位数量：市属事业单位共15个岗位，计划引进30人 ，实行统招统配
，根据部门需求及个人专业特长分配至具体单位
。

〖伍〗
、被高校录取时户口所在地。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员，不受户籍或生源地限制 。在普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考
。在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历 、学位证书报考。以上是【2022浙江衢州市属事业单位招考范围】的全部解

〖陆〗
、询问方式市委组织部：0570-3086061 。市人力社保局：0570-3087081
。公告解释权：由中共衢州市委组织部、衢州市人力资源和社会保障局负责。

上海市人员来返衢州怎么报备?

〖壹〗 、上海市来衢返衢的人员需提前2天向目的地镇（乡）街道或单位报告；已抵衢人员须第一时间向所在社区（村）
、单位或居住宾馆报备 ，并配合落实隔离、核酸检测等管控措施 。 具体说明如下：报备时间要求计划来衢人员：需提前2天向目的地镇（乡）街道或单位报告行程信息
，以便属地提前安排防控措施
。

〖贰〗 、报备要求与流程提前报备：上海市来衢返衢人员应至少提前2天通过电话或线上方式向目的地镇（乡）街道
、单位或社区（村）报告行程信息，包括姓名、联系方式 、抵衢时间
、交通工具等。抵衢后报备：若未提前报备 ，需在抵衢后第一时间主动联系所在社区（村）、单位或居住宾馆
，补全报备信息并配合后续管控措施 。

〖叁〗 、需要报备。具体说明如下：报备要求：2022年3月2日以来有浙江省衢州市旅居史的来（返）粤人员，需立即向所在社区报备 ，并配合当地疫情防控措施
。报备原因：2022年3月7日，浙江省衢州市累计报告4例本土核酸阳性个案
，其中首例报告个案于3月2日自浙江省杭州市返回衢州市。

〖肆〗、高风险岗位人员应尽量避免出行，确需出行的须脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明 ，并向所在单位报备 。（以上出行要求针对跨省流动
，中高风险地区调整后，对应出行政策将取消限制
。）浙江衢州进入政策：（一）对入境来衢返衢人员实施“7天集中隔离医学观察+3天居家健康观察”健康管理措施。

〖伍〗
、0强化外来人员排摸省外来衢人员须提前向所在社区报备 ，在抵衢前7两小时内填报“登记码 ” 。各县要加强社区国庆假期省外返乡人员摸排
，穿透式询问7天内旅居史，及时发现涉疫地区来衢人员 ，第一时间按要求落实管控措施
。倡导省外人员就地过节
，非必要不返乡。