问题解析：微乐开挂辅助器”(曝光透视必备猫腻)

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【央视新闻客户端】

一般春节后才开始跨省招工，而今年春节时间晚
，于是浙江嵊州人社部门提前摸排企业用工需求，组成招工团 ，腊月便奔赴贵州跨省招工
。

浙江省嵊州市人力资源和社会保障局 副局长 金周伟：今年的年本身过得比较迟
，但是企业生产订单不能停，也等不了。所以我们把春风行动提前了 ，提前的目的就是打一个时间差
，抢时间 。

雅戈尔毛纺织有限公司 人力资源经理 胡娇娇：这个订单已经排到五月份了，所以对人才需求比较紧张、比较着急
。

贵州是嵊州常年对口的劳务输出大省 ，招工团首先来到盘州市的塘子边村。

道合易华人力资源开发（嵊州）有限公司负责人 李艳：我们的企业比方说嵊州小笼包厂
，就算综合工资6500元，一年就相当于8万块钱 。

村民毛家俊曾经外出打过工 ，但工作不稳定
，就回了家乡
。

走访中，记者了解到 ，不少村民对外出打工还是有各种各样的顾虑。针对提出的问题，人社干部们一一现场解答
，告诉大家这些岗位都是人社部门甄别核实过的，并且打工期间 ，登录线上人社小程序
，就可以一站式保障务工人员的劳动权益 。

浙江省嵊州市人力资源和社会保障局副局长 金周伟：确保你及时拿到工人工资
、待遇。第二我们不是一家企业，我们有不同的工作岗位 ，有零工的、有特殊工种的 、有定制的
，都有选择
。打消顾虑勇敢去闯。

暖心沟通与真诚推介，让顾虑重重的毛家俊渐渐动了心 。嵊州人社部门与塘子边村支部也建立了长效用工对接机制 ，让劳务协作常态化
。

贵州省六盘水盘州市鸡场坪镇塘子边村党总支书记 何强枫：招工信息推到我们的网格群里面
，一对一地给我们务工人员推荐就业岗位，这样的一个长效机制建立起来以后 ，也解决了我们村就业难的问题。

告别塘子边村
，招工团又马不停蹄赶往乐民村 。乐民村近2000名适龄劳动者外出打工的人很少，村民都担心自己没有一技之长 ，外出难以胜任工作
。

看到村民徐会英对主播岗位有些犹豫，嵊州人社工作人员当即介绍
，当地已搭建了“30分钟技能培训圈 ”，开展电商直播
、家政服务、电工汽修等免费技能培训 ，零基础也能学技能。

总台央视记者 唐蕾：这里是贵州盘州市春风行动招聘会现场
，我们看到前来咨询的劳动者非常多，气氛非常火爆 ，来自浙江 、江苏
、贵州等地的65家企业带来了3000多个岗位 。

招聘会刚开场不到半小时
，各个招聘展位前挤满了前来咨询的求职者，填表登记、咨询薪资 、岗位交流 ，处处都是忙碌的身影
。

求职者 庄艳梅：这个时候工作比较多
，比较好找，等年后竞争会比较大一些 ，有点着急。

招聘会上
，嵊州一家企业的负责人正忙着发岗位信息 。去年，这家企业的海外订单持续增长 ，最近又接到一笔1000万美元的大额订单，新投产了一条全自动化生产线
，急需多种技术工种
。

嵊州市正德电机有限公司总经理 宋天朗：我们技术升级了，非常有竞争力 ，我们非常有信心去占领整个全球市场
，所以我必须马上把人招到位。

记者看到，江苏扬州的14家重点企业也带来了新材料
、机械制造、生物医药等多个领域的近千个岗位 ，满足不同求职者的就业需求 。

江苏省扬州市江都区人力资源和社会保障局主任 李新卫：去年我们大概有十家左右企业
，今年就比较多了，我们区内企业其实有很多新项目 、新产业投产比较多 ，用工量激增了。

从偏远乡村的入户招工
，到盘州招聘会现场的火热对接，记者一路感受到的 ，不仅是春节前夕就业市场的持续火热
，更看到了在政企联动
、跨省协作的多方努力下，各地企业抢抓发展机遇 ，让新一年经济发展的底气更足、活力更强
。

嵊州市莲塘零工市场负责人 徐仁初：我们建了一个群有100多个人，要是人多的话
，明后天我们准备大巴车免费拉到浙江。

浙江省嵊州市人力资源和社会保障局副局长 金周伟：统计登记人数是636人次，达成初步意向人次是326人次 ，好于我们的预期 。这也说明我们的岗位提供过来之后
，也符合我们当地老百姓就业的需求，达到了双向共赢
。

（总台央视记者 李欣 唐蕾 李子国）